Wozu brauche ich eine Arbeitgebermarke?
Ohne Employer Branding winken Sie Ihren neuen Bewerber:innen im Dunkeln zu 👋🏻// Fachkräftemangel ist in der aktuellen Situation ein topaktuelles Thema. In fast jeder Branche fehlt es an Arbeitskräften und viele Unternehmen wissen keine Lösungsansätze mehr, wie Sie neue Fachkräfte für sich gewinnen können. Neues Personal ist schon für offene Stellen kaum zu finden. Auch das bestehende Personal ist samt seines unschätzbaren Know-hows in Gefahr abzuwandern und Wettbewerbsfähigkeit und Existenz von Unternehmen sind real gefährdet.
Ein möglicher Weg aus dieser heiklen Lage kann Employer Branding für Unternehmen darstellen. Haben Sie Ihr Employer Branding schon einmal überprüft?
Employer Branding bedeutet die Herausarbeitung der eigenen Arbeitgebermarke, um sich als möglicher neuer Arbeitgeber zu präsentieren oder für die Bestandsmitarbeiter:innen als ein weiterhin optimaler Arbeitgeber zu fungieren. Am 29.09.2022 widmen wir uns in der Sparkasse Leer dem Thema Employer Branding für Unternehmen und Unternehmer:innen und geben wertvolle Tipps zur Stärkung der eigenen Arbeitgebermarke.
Termin: 29. September 2022 um 18:00 Uhr in der Sparkasse Leer. Buchung über: Unternehmertreffen Nordwest @unternehmertreffennordwest @designstuuv_werbeagentur @sparkasseleerwittmund
Speaker: Katrin de Buhr ist Geschäftsführende Gesellschafterin und Creative Director der DESIGNSTUUV®️ Werbeagentur Aurich und Leer und ist ausgezeichnet als „Focus TOP Arbeitgeberin Mittelstand 2022“ vom Focus Magazin.
